第一条 为促进政府信息公开，加强对政府信息公开工作的考核和管理，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和山东省政府信息公开有关规定，制定本制度。
　　第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。
　　第三条 考核工作由市政府信息公开工作领导小组办公室组织实施。
　　第四条 考核对象主要是全市各级行政机关，以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的部门或单位。
　　第五条 考核的主要内容。
　　（一）组织领导。是否成立政府信息公开工作机构，是否明确有领导主管、专人负责。　
　　（二）制度规范化建设。是否建立政府信息公开工作制度和依申请公开政府信息工作制度；是否建立政府信息发布保密审查制度；是否健全新闻发布制度；是否建立健全监督保障和责任追究制度。　
　　（三）政府信息公开指南和公开目录编制。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府门户网站和相关政府信息查阅场所公布；是否及时更新。　　
　　（四）公开内容。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际。　
　　（五）公开方式和程序。是否设置信息公开场所，并配备相应的设施、设备；是否设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施；是否在有效时间内公开属于主动公开的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成群众投诉。　
　　（六）监督和保障。是否定期对政府信息公开工作进行考核、评议；是否按时编制、公布年度工作报告；是否依法实施责任追究；是否将政府信息公开工作纳入目标管理。　　
　　第六条 考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、社会评议等。
　　第七条 考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。
　　第八条 考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的行政机关，由政府予以表彰；对于考核评定为差的行政机关，按照有关规定实施责任追究。
　　第九条 本制度由菏泽市政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。　
　　第十条 本制度自2010年7月1日起施行。